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WOBEI ich Sie
unterstützen kann

WOBEI ich Sie unterstützen kann

veraenderung

Umgang mit Veränderung

Ein neuer Job, eine neue Rolle (beruflich oder privat), unvorhergesehene Lebensumstände – Veränderung hat viele Gestalten. Gemeinsam gehen wir individuell auf Ihre Situation ein und ich begleite Sie auf Ihrem Weg durch Ihre Veränderung. Ich helfe bei privaten & beruflichen Entscheidungen, Unsicherheiten und Herausforderungen.

Stress & Resilienz

Stress & Resilienz

Unsere Welt ist geprägt von Schnelllebigkeit, Ungewissheit, Komplexität und Uneindeutigkeit und bringt so manche An- aber auch Überforderungen mit sich. Ich unterstütze Sie dabei, einen guten Umgang mit Ihrem Stress zu finden, Resilienz aufzubauen und Sie handlungsfähig(er) zu machen.

Karriereentwicklung

Karriere & Bewerbung

Ich helfe Ihnen, Ihren beruflichen Zielen näher zu kommen. Ob berufliche Neuorientierung, Bewerbung oder Karriereplanung. Ich unterstütze Sie dabei, anstehende berufliche Herausforderungen zu bewältigen und Klarheit über Ihre Werte, Bedürfnisse, Kompetenzen und Ziele zu erhalten.

Konflikte

Konfliktmanagement

Im Beruf, in der Familie oder anderswo – Konflikte sind immer da und das ist auch gut so. Fast keiner mag sie, aber sie sind wichtige Hinweise auf nicht erfüllte Bedürfnisse. Und manchmal kann ein (produktiver!) Konflikt besser sein als ein falscher Konsens. Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Konflikte für Sie produktiv zu machen.

Führung & Selbstführung

Ob Reflexion, Klärung oder Entwicklung der eigenen Führungsrolle und Führungskompetenzen, Vor- und Nachbereitung eines Rollenwechsels in eine Führungsposition oder herausfordernde Personen und Situationen als Führungskraft. Ich begleite Sie rund um das Thema Führung / Leadership und Selbstführung.

Lebenssinn

Lebenssinn

Der Wunsch nach etwas Neuem? Ein vages Gefühl der Unzufriedenheit? Lernen Sie, Ihre Wünsche, Träume oder Visionen zu benennen und zu verwirklichen. Machen wir uns gemeinsam auf die Suche und finden Ihr IKIGAI!

Was ist systemisches coaching und wie funktioniert es?

Systemisches Coaching ist eine professionelle Methode, die Sie dabei unterstützt, eigenständige und nachhaltige Lösungen für Ihre persönlichen und/oder beruflichen Herausforderungen zu finden. Hierbei gebe ich Ihnen keine inhaltlichen Ratschläge (Beratung), sondern begleite Sie in einem strukturierten (Veränderungs)Prozess, der auf Ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt ist. Das Besondere an dieser „Beratung ohne Ratschlag“ ist, dass es keine vorgefertigten Lösungen gibt – jede Lösung ist individuell und einzigartig, da diese sich aus Ihrem eigenen Erleben ergibt. Im systemischen Coaching wird Ihr Thema im Zusammenhang mit dem gesamten Umfeld (dem „System“) betrachtet. Dies kann die Familie, das Arbeitsumfeld, andere Bereiche des Lebens aber auch – und vor allem – Ihr „inneres Team“ sein. Ich fördere durch gezielte Fragen, Methoden und Interventionen neue Perspektiven und helfe Ihnen dabei, Wechselwirkungen im System zu erkennen, die Veränderungen erleichtern können und wir (wieder)entdecken gemeinsam die dafür notwendigen Ressourcen und Lösungen. Der Fokus liegt dabei immer auf der Zukunft und darauf, wie Sie Ihre gewünschten Ziele Schritt für Schritt erreichen können.

Was ist Systemisches Coaching und wie funktioniert es?

Systemisches Coaching ist eine professionelle Methode, die Sie dabei unterstützt, eigenständige und nachhaltige Lösungen für Ihre persönlichen und/oder beruflichen Herausforderungen zu finden. Hierbei gebe ich Ihnen keine inhaltlichen Ratschläge (Beratung), sondern begleite Sie in einem strukturierten (Veränderungs)Prozess, der auf Ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt ist. Das Besondere an dieser „Beratung ohne Ratschlag“ ist, dass es keine vorgefertigten Lösungen gibt – jede Lösung ist individuell und einzigartig, da diese sich aus Ihrem eigenen Erleben ergibt. Im systemischen Coaching wird Ihr Thema im Zusammenhang mit dem gesamten Umfeld (dem „System“) betrachtet. Dies kann die Familie, das Arbeitsumfeld, andere Bereiche des Lebens aber auch – und vor allem – Ihr „inneres Team“ sein. Ich fördere durch gezielte Fragen, Methoden und Interventionen neue Perspektiven und helfe Ihnen dabei, Wechselwirkungen im System zu erkennen, die Veränderungen erleichtern können und wir (wieder)entdecken gemeinsam die dafür notwendigen Ressourcen und Lösungen. Der Fokus liegt dabei immer auf der Zukunft und darauf, wie Sie Ihre gewünschten Ziele Schritt für Schritt erreichen können.